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武钢上岗时:约有40,000名员工被转移

点击量:   时间:2017-04-07 15:18:39

武钢上岗时:大约40,000名员工将被转移03-11 00:18澎湃钢铁行业将开始工作,人员转移问题是最受关注的问题作为中国钢铁行业的三大核心企业之一,武钢集团预计将有约4万名员工转入其他行业,约占总数的一半 10日上午,武钢集团董事长马国强在“人民日报”“十三五”新国有企业对话“脱口秀节目中表示,武钢集团正在转移人员,一半员工将不再从事钢铁行业马国强说:“在能力不足的背景下,每个人都达成共识,这8万人不可能生产钢铁,因此只有3万人可以生产钢铁,可能有4万人人们正在寻找其他网点这就是武钢现在正在做的事情“2016年2月初,国务院发布了”关于解决钢铁产业过剩能力实现消耗发展的意见“,并明确指出从2016年开始,它将在5年内将粗钢产能减少100-1.5亿吨据估计,该产业将解决产能过剩约15%,这无疑是相当大的国务院新闻办公室2月底召开新闻发布会,人力资源和社会保障部部长尹伟民表示,钢铁和煤炭两个行业的产能过剩总共涉及1.8个百万工人的转移,钢铁系统将涉及50万人在这轮减产过程中,中央政府将斥资1000亿元作为奖金,主要用于安置员工武钢集团于1958年投产,是新中国成立后建成的第一家大型钢铁企业马国强说,武钢的长期就业人数约为7万和10万与宝钢相比,武钢的人员负担相对较重人们如何在卸载过程中重新安置马国强表示,武钢集团将采取多种渠道转移员工首先,使用国家驱动的钢铁和煤炭到容量,五年法定退休年龄,如果员工没有工作能力或没有工作欲望,可以离职,等待退休;二,其他一些武钢钢铁行业也可以淘汰一些员工;第三是与当地政府和其他雇主对接,为员工寻找新工作钢铁行业的产能过剩不是一两年武钢集团已经启动了减产运营马国强说,过去,根据经济效益组织生产,在过去的十年中,武钢已经淘汰了400万至500万吨的落后产能在下文中,武钢将继续按照市场经济规律安排生产能力目前,武钢总部的生产能力为1800万吨,2014年和2015年的产量为1500-1600万吨 2015年9月,武钢子公司重工集团将部分员工转为武汉化工园区警务人员此前,武钢还报道说,它已经转移了一些员工来养猪此外,对于钢铁企业的兼并重组,马国强表示,“上一轮并购活动,包括武钢做了些什么,但效果并不理想”他认为兼并和收购在产能过剩阶段,合并可能更多更多只是一种手段,而重组是目的在此之前,该公司只专注于合并而没有重组由于各种原因,合并后的公司得到了资金支持,结果是总容量合并得越多此外,作为中国钢铁工业协会会长,马国强还表示,他将积极创造条件,积极推动钢铁企业的重组,兼并和整合,